到位，我还给你什么指示，一定要通过这件事情让你知道，不听话的干部那就是被边缘化的干部，于是说，伍主任，这件事你先按照市委的相关文件拟定一个具体的思路，等到考虑成熟的时候再向我汇报。

　　秦书凯心想也想，到开发区的时间并不长，对基层的一些情况还没有熟悉，在这种情况下，冒然提拔干部显然是不可取的，但是也绝对不能一个人都不动，毕竟县委组织部每年按照计划提拔一批干部，别的乡镇都有干部得到了提拔，开发区却没有提拔对象，这样一来，底下的干部一定会议论说，开发区的领导不把干部的利益放在心上，这样大会让很多干部失望。再说，每次轮到有提拔机会的时候，所有人都大眼瞪小眼的巴望着呢，无论如何也是要提拔几个做做样子的，让大家都知道，自己还是关心干部提拔工作的。

　　伍英见秦书凯让自己先拿主意，心里有些为难，这不是莫着石头过河吗，干部上的事情可不是随意做的工作，于是对秦书凯说，秦书记，按照惯例来说，一把手拿个指导意见的话，底下的人事科办事的时候，也能掌握些分寸。

　　秦书凯心想，伍英说的也对，动人这么大的事情，自己要是不表个态，只怕她自己心里也没底。再说，不表态，也会然伍英感觉到自己故意为难，想了一会说，这样吧，对于一些在各自单位里工作努力，表现优秀的干部，这次要是有合适的位置，该提拔就提拔吧，重要的是在推荐提拔的过程中做到公平公正，优中选优。

　　伍英听不出什么具体指示，都是大的方向性的问题，这样的话那个领导都会讲，看来只有慢慢的莫索了，于是问，秦书记，推荐的名额方面要控制吗？

　　秦书凯说，按照以往的惯例办吧，关键是一定要提拔让大部分人都能信服的优秀干部，其他的一切都按照组织部的规定走程序，如果优秀的干部特别多的话，也可以稍稍特殊些，多提拔几个人，但是，尽量不要过份多，毕竟，下一次还有提拔的机会，这次有了一个参照，下次就不好往里收了。

　　伍英得到了一把手的指示，放心的去开展工作了。连续接待了几个人后，秦书凯感觉有些疲惫，他心想，开发区这块地皮，麻雀虽小五脏俱全，各方面的工作头绪太多，请示汇报络绎不绝，只要自己在办公室坐下，一呆必定是一天，比搞体力劳动还累，他寻思着这样搞下去不是办法，如果事事都要自己表态，迟早只有一个结果：英年早逝。

　　这一阵子，不停有新闻报道说，哪里又有什么精英人物正值壮年，却因为工作压力过大，突然猝死了，其中包括不少国际大公司的ceo，秦书凯心想，其实党政机关里，各级领导的工作压力看起来比这

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