一瓶红牛离他而去，并且没有得到什么有用的信息。

　　“淦！”

　　遭此一劫，袁清顺也就打消了直接问的想法。

　　还是调数据来得方便。

　　一番操作下来，袁清顺很快拿到了管家服务app下单数据，甚至具体下了什么单都有。

　　再根据价格进行推算。

　　很快袁清顺就发现了一个让他惊掉下巴的事实。

　　管家服务这两天的营业额起码在一万八左右？？？

　　他的店广告铺天盖地的宣传，各种福利送送送，不算各种优惠的营业额也就两万左右，减去自己掏的腰包，那就是一万。

　　这.他们优惠力度这么大，还没对方不搞优惠的营业额多？

　　再接着深入调查，分析，袁清顺很快明白了其中原因。

　　关键还是对方的大学生。

　　凭借家教这一块服务，占据70%的营业额。

　　他们美好时刻的订单量虽然多，但大部分都是跑腿的小订单，或者家政类，遛狗，喂猫

　　这一种谁干都一样的活。

　　既然谁干都一样，那顾客肯定选择更加便宜的，所以他们基本上包揽了所有杂活订单

　　管家服务那边没有杂活，来的订单反倒全是盈利订单。

　　一时间袁清顺有些凌乱，他们美好时刻是不是吃亏了？

　　还说不出来的那种？

　　难怪管家服务在开辟新的分店。

　　袁清顺立即意识到，再这样下去不行。

　　他们如果没有对应的服务去竞争，那只会让管家服务一家做大，哪怕他们烧钱也不可能搞垮对方。

　　赛道都不一样，他砸钱也影响不到人家。

　　所以袁清顺立即就把自己的发现在群里进行反馈，同时上报给他们的区域经理。

　　另一边，赵长山在看到问题所在之后，反倒是松了一口气。

　　敌人强大不可怕，可怕的是不知道敌人为什么强大。

　　知道了才能做出相对应的动作。

　　就比如现在，知道管家服务的优势所在后。

　　区域经理当即拍板决定，招收刚毕业的大学生，复刻管家服务的盈利模式。

　　在做出这个决定后，十五个分店立即行动起来。

　　开始动用各自的手段，先招收刚毕业的大学生，或者是能够提供家教服务的就行。

　　不过还是以大学生为主。

　　相对来说，大学生的教导水平对比不是专业教师的人来说还是好上一些。

　　同样掌握着知识，出来社会多年的人，可能对教育别人这一块较为模糊。

　　但大学生那可是一直处于学习状态，每天都能看到老师如何讲解，如何教导。

　　他们是学生的同时，也可以转化成老师。

　　同时，美好时刻服务app的优化也在推进，只要招到足够的人，立即就会更新家教服务。

　　不过这一块他们得全面推进，所有美好时刻服务app上面都会推进。

　　既然管家服务都成功盈利了，就说明这个方案可行，直接复制就好。

　　不过在招人这方面

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