渐渐皱了起来看着面前的文件,飓风建筑这两年发展的很快,但公司构架却有点不合理。
不知道是不是因为他的影响,不单单是飓风建筑,就连其他几家公司在人事方面都不够重视,一说招聘,一说人才培训和干部储备等等,全都扔到了万能中介那边,整个万能中介都快成为他手底下所有公司的人事部了。
而没有一个管官帽子的人事部,其他问题也接憧而来,比如说员工考勤,审核,以及管理问题,大部分都是公司领导用自己职位的威严在维持着,根本没有按照故障制度来执行。
看完文件杨东旭沉吟一下拿起了电话,他打电话的对象正是万能中介的李季。没办法一想到招专业人才就想到万能中介都产生依赖性了,这种情况他不知道该哭还是该笑。
每个公司的人事部是必须独立建立好的,这是一个公司想要发展壮大必须拥有的公司构架,听说过生产外包的,工程外包的,还没听说过一个公司的人事部外包的。
这还好万能中介是他的公司,要是换一家公司。人家随便给你安排几个图谋不轨的人进来,把你公司掏空了你都不知道。
杨东旭虽然想过把手里的企业合并,但现在明显不是时候。所以目前每个公司都按照自己的方向不断发展完善才是正确的选择,甚至合并也并不是必须的事情。
毕竟他手底下的公司虽然相互有所合作,但基本没什么交集,一个公司一个行业,根本没有造成资源的重叠浪费。所以与其强行捏合在一起,组成一个看似强大的庞然大物,独立发展或许会更好一些。
在王青没有彻底熟悉自己工作之前,他无疑还要忙很多事情,所以无法也没出去吃,直接让王青那边叫了外卖,秘书没有到岗之前,这些事情王青需要一起负责。
吃完午饭拿起一份有关普通地块开发计划文件,办公室的门又响了起来。听到他的回应王青领着一个女孩子走了进来。
相对于王青的已经32岁的成熟,女孩子有些青涩。年龄看上去和他差不多,二十一二的样子。
王青给双方做下简单的相互介绍之后,把女孩的资料放在了杨东旭面前。看了年龄一栏和他猜的差不多,女孩叫孙怡今年23岁,刚刚毕业一年的大学生。
看过年龄和基本信息,又看了看几个考官对孙怡的评价,杨东旭抬头打量了一眼眼前这个身高有170左右,长相恬静的女孩。
这个身高在国内女孩中算是很高的了,并且孙怡不但年轻充满活力,身材也是没话说很是养眼。长相虽然不是那种一看就给人惊艳的漂亮,但是很耐看,越看越有味道的那种。
在杨东旭打量孙怡的时候,其实孙怡在他看自己资料的时候,已经在偷偷打量着他。其实对于做秘书孙怡心里是
请收藏:https://m.ys009.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)