3)第305章 没老板坐镇压力很大(4/4)_重生之科技新贵
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  过去才能海阔天空,闯不过去,那就说明你们能力不够。

  我们在技术和产品上是占据绝对优势的,这已经给你们的竞争提供了扎实的基础,接下来你们只需要弄清国际市场营销规则,还有国际竞争规则。”叶子书说道。

  他这话说得有点严重了,能力不够就有可能面临被换掉,这是给这些子公司负责人更大的压力,同时也是促使他们更加团结对外,不可以在关键时刻内斗不休。

  同时也说了一番自己这边的优势,高科技领域市场营销固然重要,但是技术同样也很重要,技术不行其他就不用说了。

  不过看到他们还是心有忐忑,叶子书想了想,对雷军说道:“雷军,你在建设凤凰科技公司组织结构的时候,不要忘记了法务部。

  我们是做全球生意的,凤凰科技公司的法务部,必须要有精通全球各个国家的法务人士,也是保证我们国际业务正常开展的重要部门。

  还有李开复在担任凤凰软件公司市场部负责人期间,表现非常出色,为凤凰操作系统和办公软件系统的全球业务开展立下了汗马功劳。

  你可以将他提拔到凤凰科技公司,担任负责市场的全球副总裁,同时指导各个子公司如何开展国际市场方面的工作。”

  每一个国际巨头的背后都站着庞大的律师团队,只是之前竞争对手耍阴谋,让他准备的法务相关工作白费了。

  接下来的决战,就不是那么轻松的了,各种法律问题肯定是少不了的,组建强悍的法务部门是必不可少的,他怕雷军忘记这一点。

  毕竟国内的法律意识相对薄弱,还没有意识到国际竞争,很多事情是可以借助法律手段来打垮对手。

  有了一个专门负责市场,且有丰富经验的人指导他们,现场的气氛才有所缓和,甚至有些人已经不在意这次的人事调整了。

  而是将心思开始放到接下来的决战当中,这次闯过去就是海阔天空,企业经营将会进入快车道,闯不过去可能就要丢掉职务,他们压力很大。

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