说一点更具体的事情，听到雷军的话，叶子书笑了笑，说道：“那我就举一两个例子，你可以参考一下。
例如我国目前面临的最大问题就是人才的培养，而人才的培养最重要的就是对前沿科技的学习和研究。
以前大家都是购买科学杂志之类的刊物，相对来说，接触的人员较少，很多普通科研人员想要接触，甚至都有一定的困难。
那我们是不是可以建立一个免费的公共论文查询平台，给国内所有科研工作者，或者是想要了解前沿科技情况的人，提供便捷廉价的获取通道。
还可以利用我们先进的智能化技术，给编写论文的学者和学生，提供论文内容鉴别的功能，避免论文抄袭的可能性，让学术界变得更加干净。
我再举一个例子，从人类的角度考虑，随着经济取得巨大的发展，人类文明也会诞生许多新的事物，同时也有许多旧的事物会消失。
我们能不能建立一套人类文明数字化记录平台，可以根据科学、文化、习俗、技艺等等，将整个人类文明的杰出特征使用数字化记录下来。
也许千百年后，我们的子孙后代就可以轻松了解以前发生的历史，了解以前的文化习俗，也能了解以前的科学发展脉络。
虽然也有很多纸质文件记录下这些，但是纸质记录查询和阅读都不是很方便，也容易在一些灾难当中遗失掉。
更重要的是纸质记录的内容，没法使用先进的数字化技术，将整个文明脉络给梳理清楚，就实用性而言，要大打折扣。
建立这些免费的平台，不仅能够给你们带来更大的声望，让企业经营变得更加容易，同时对我们来说也有巨大的好处。
谷狛/span人工智能想要得到进一步发展，必然是需要内容丰富种类多样的信息支撑，让人工智能变得更加全面且更能理解人类社会。
这对于拓展人工智能应用领域，提升人工智能的智能程度都有极大的好处，也能确保你们将来始终处于领先竞争优势。
如果说着这些目标还太过于长远，那么这么做对你们也有很大的短期好处，至少为你们的搜索引擎提供高质量的搜索结果。”
叶子书留给雷军独立思考的空间，将老任的视频窗口放大，准备和他聊一些企业发展上的问题。
青龙科技公司去年同样取得辉煌的成绩，各方面业务都发展得还可以，有些业务只是时间尚短，还没有真正发挥威力。
叶子书同样肯定了去年青龙科技公司所取得的成绩，然后又开始挑刺，毕竟挑刺的回忆才有意义，不然会议就没有必要开了。
针对青龙科技公司，叶子书认为有两样目前还需要加强，第一个就是他们的服务器业务，目前表现不太好。
他们的服务器产品采购最多的还是凤凰科技公司，他们
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