2)第四百八十七章 大型处理器_随身携带异空间
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  间,绝对不能满足需要。所以,我们最少还需要五支专门的谈判队伍。”沈江龙沉声的说道。没有掩饰现在面对的困难。

  “嗯,这倒是一个问题。如果错过谈判,这不仅仅对咱们效益上有所影响,而且,更大的影响

  是在咱们的信誉和形象上。也别特别的在意什么五支不五支谈判的队伍了。有多少需要,咱们就组建多少。不过,江龙,你是不是有解决这个问题的方案?”李兴沉声的说道。在兴逸科技处于大展的之下,是不能允许任何阻碍这种展的情况出现的。

  “方案倒是有一些。现在五支谈判队伍中,已经锻炼出来一些人,在忠心方面已经得到了我的考察和确认。完全可以分散开来,组成每支谈判队伍的核心层。只是,其它的辅助人员,我们必须要招聘!”沈江龙认真的说道。

  “有需要,那就招聘嘛,难道你还有什么顾忌不成?”李兴微微一笑,看着沈江龙说道。

  “顾虑还是有的。第一,那就是树大招风,我们兴逸科技现在的展,还不知道令多少人眼红呢。所以,一旦招聘,是不是能保证人员的纯洁性是一个很大的问题,一旦有心怀不轨之人进来,对我们的谈判进行破坏,虽然不至于让我们有什么大的损失。但对我们的展影响还是很大的。第二,那就是招聘了之后,一旦这段时间过去。那么,兴逸科技就根本不需

  要这么多的人员。到那个时候,安排起来也是一件很不容易的事情。”沈江龙慢慢地说道。

  李兴沉默了一下,沈江龙所说的这两个问题,还真是很不好解决的问题。

  不过,既然沈江龙说了出来,那么,基本上就有了解决的办法,只是需要取得李兴的同意而已。要是沈江龙没有解决的办法,而只是把问题给抛出来,那么,这也就不是沈江龙,也不配坐在兴逸科技总经理这个位子上了。

  “说说你的解决方案!”李兴微微笑了笑,看着沈江龙说道。

  沈江龙对李兴能看穿自己的意思,一点也不惊讶,而是马上说道。

  “其实两个问题,最重要的还是第一个问题,因为这直接涉及到我们能不能抓住现在这样的机会把兴逸科技彻底的展起来。所以,我建议,招聘是要进行,但并不是以兴逸科技的名义,而是以集团的名义。而兴逸科技需要的人员,从总部和各个分公司暂时的借调。而招聘

  一部分人暂时的补充这个人的空当。不至于让别的部门没办法运转。这样,人员方面就能够保证忠心。不会出现什么错误。毕竟,现在能够身在集团之内的人,基本上都没有什么问题。不过,这样一来,后期方面,我们的人才还是有点过剩,到底怎么安排,还是一个很严峻的问题!”沈江龙把自己的想法说了出来。

  “嗯,你的这个

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