，咱们既然是保健了，那么，让所有人都能选择保健的权力和能力就是我们要做的。”付长利侃侃而谈的说道。

　　“嗯，有的时候，一些细节上可是完全决定成败的，你的那个做法很好。不过，我看完全可以扩大一些范围的嘛。另外，也可以专门的开辟一个专业的杂志，只对咱们内部的顾客行。一些人的情况都刊登在这方面。我相信这样会更有说服力一点。”李兴微微的笑着说道。付长利在市场上看的很准，当然，这不是李兴最看重的，最看重的还是付长利的稳重和在细节上的看重。

　　在现在这个完全商品化的社会。有人说，市场现在已经完全是人和知识的市场。这句话是一点也没有错误的。一个好的人才，能不能在细节上处理好，往往真的决定了成功或者失败。

　　“董事长的这个提议很不错。我们会专门研究分析一下。”付长利认真的记录下来。付长利并没有因为是李兴的提议就盲目的答应下来，而是明确的说要分析和研究一下。这一点让李兴很是欣慰。李兴没有那么多的虚荣心。不会因为手下人的没有第一时间采纳自己的意见就什么脾气。李兴要的是整个企业的展而不是自己个人意愿的彰显什么的。

　　“那么，现在好了，原则上我们同意你们的展规划。当然，步子快慢没有什么紧要的，关键的要稳，只要我们要进入的市场，就要有十足的把握拿下来。”李兴总结性的说道。

　　当然，事情并不会如此简单，随后李兴等人一起，又是仔细的研究了一下付长利的书面规划报告。而且，集团现在有专业的市场分析团队。他们会随后再给李兴一个详细的分析报告。前面说到现在社会知识和人才最重要。但有的时候，金钱还是最重要的，就像现在这般，有了金钱，才能笼络到一大批有才华的人才。才能拥有知识。

　　其实，说人才和知识重要，是在说在现在这个社会各行各业都已经基本上固定的情况下，创新的重要性。但看看和分析一下大兴集团旗下的子公司。其它的方面暂时不说，最重要的产品方面优势可谓是非常大。就像这兴荣汤需要的百年生的人参一般，有着这个核心存在，兴荣汤就立于了不败之地。说到底，在市场上，和销售者直接接触的不是你的人才和知识，更不是什么管理和文化等等，和销售者关系最密切的还是产品！产品才是一切关键中的关键。剩下的都只是为产品而服务的而已。

　　分析了那么多不利的因素，但并不影响大家对兴荣汤市场前景的看好。关键的还是因为兴荣汤本身。

　　也许有人要问了。百年生的人参，你找出一些出来，也许别人还能以为你是走了什么狗屎运等等。但如果长期的使用百年生的人参，形成一个产

　　请收藏：https://m.ys009.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）