2)第305章 没老板坐镇压力很大(4/4)_重生之科技新贵
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  源。

  所以雷军担任凤凰软件公司的负责人时间不会很长,必须要在此之前,提拔出来一位同事来担任这家公司的负责人。

  雷军的主要精力就要转向凤凰科技公司,为即将到来的全球软件大变局做好准备,这是一场硬仗,必须要投入全部的精力进去。

  至于叶子书不自己提拔凤凰软件公司的负责人,而是留给雷军,是有原因的,一是雷军担任凤凰软件公司负责人,算是补齐了升迁的步骤。

  不管多么有才能,都要一步一个脚印升迁,只是更有才能的人升迁速度快,所以雷军必须要在子公司负责人的职务上过渡一下。

  其次就是雷军直接担任凤凰科技公司负责人,可能会有一些人内心不服气,这不是一个好的现象,但是叶子书也没有办法阻止。

  如果雷军有一个亲自提拔出来的下属,至少在众多子公司管理层上有自己人,很多事情就比较好办。

  大公司就是这么麻烦,一切都要符合规章制度,同时又要对很多可能出现的问题,做好预防措施,而不是拍脑袋决定的。

  就算是叶子书是老板,作出的决定表面上没人有意见,并不表示真没意见,只是没人敢说,但是在实际管理当中,做些针锋相对的事情,是有可能的。

  “人一上百,千奇百怪”,他是不可能禁止这种情况发生的,也禁止不了,只要不影响公司的发展,这样的情况反而有利于他掌控企业。

  当争斗真的影响公司发展的时候,他就可以站出来做裁判,从企业经营实际出发,做出最有利于公司发展的决定。

  说到底最终拍板的人还是自己,这就像是明朝的宦官和士大夫之间的争斗,最终掌控局势的,永远是皇帝本人。

  公司虽然和国家不能比,但是道理是一样的,这也是他之前教郭东生的企业管理原则,如果是一面倒或者是上下和谐一片,反而不正常,是要警惕的。

  “至于我呢,将不再在凤凰科技公司担任任何职务,今后企业的发展如何,就要看大家的努力结果了。”叶子书继续说道。

  “叶总,我们还有一场硬仗要打,如果你这时候离开,我们心里没有把握。”九凤软件公司负责人说道。

  所有子公司里面,将来面临最大难题的就是这家公司,因为他们研发的众多应用软件,就是对标国际应用软件巨头的产品。

  一旦短兵相见,将是尸山血海,之前有老板坐镇,他们觉得有后盾在,心里多少也不会很怕,但是老板竟然撒手不管,所以才会说上面这番话。

  这不怪他们怕,而是国际巨头都是身经百战,而他们则是一心搞研发,加上国际化经验不足,说不怕才是假的。

  “难道没有我公司就不能运转了吗?我知道各位担心什么,但是接下来是你们必须要经历的一个关口,闯

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